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ガバナンス
【2021年最新版】米国企業の人的資本の情報開示状況
人的資本の開示が国際的な流れとなっており、米国においては、2020年8月に上場企業に対して人的資本の […]-
村上慶
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ガバナンス
「コーポレート・ガバナンス報告書」の開示事例～2021年改訂コーポレートガバナン…
2021年6月11日のコーポレートガバナンス・コード改訂以降、新コードに対応した「コーポレート・ガバ […]-
杉江幸一郎
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ガバナンス
【2021年版】コーポレートガバナンス・コード改訂のポイント 「独立社外取締役…
改訂コーポレートガバナンスコード （2021.6.11更新） 本日、2021年6月11日、金融庁およ […]-
杉江幸一郎
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ESG
ESG情報開示に対応するために知っておきたい、ESG情報開示の枠組み
本コラムは 企業の情報公開を進めたいが、何から手を付けたら良いかわからない自社で企業の情報公開をして […]-
村上慶
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ISO30414
「中途採用比率の公表」2021年4月1日より義務化へ。人的資本公開の流れが本格化…
厚生労働省の「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（以下 […]-
杉江幸一郎
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ESG
ISO30414が注目される理由とは？企業への影響についても解説
2020年11月に米SECが上場企業に対して人的資本の情報開示を義務づけ、日本でも「ISO30414 […]-
杉江幸一郎
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コラム
【厚労省リリース】外国人雇用対策の在り方に関する検討会（第５回）会議資料 開催：…
【リリースのポイント】 ■外国人留学生は65％が日本国内での就職を希望しているにもかかわらず、実際の […]-
杉江幸一郎
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